Seminar 02 / Physical AI × Future of Work
Corporate Seminar
フィジカルAIの衝撃
——ロボットが変える産業と仕事
世界のロボットは既に、
「精神と時の部屋」を出た。
あなたの現場に、その波は来ていますか?
— トップが現場に降りることで、初めて見えてくるものがある。
こんな感覚、ありませんか?
「フィジカルAI」——言葉は知っている。
でも、自分の現場に何をもたらすか?
「ヒューマノイドロボット」「フィジカルAI」——言葉は知っている。でも、それが自分の現場に何をもたらすかは、まだ霧の中ではないでしょうか。
Boston DynamicsやNVIDIAの話は追っているが、自社の製造・物流ラインに何が起きるか言語化できていない
CESで披露されたヒューマノイドの映像は見たが、「実用化まで何年か」「自社に関係するか」が整理できていない
AmazonやWalmartの雇用削減ニュースを読んだが、日本の自社・自業界への示唆を自分の言葉で語れない
「ロボットと協働する未来」が来るとして、現場の権限設計や人材育成をどう変えればよいか見通せない
本セミナーは、「海外事例の紹介で終わる場」ではありません。
技術の衝撃を体系的に理解したうえで、トップが現場に降りることで初めて描ける「協働の設計図」を持ち帰る場です。
技術の衝撃を体系的に理解したうえで、トップが現場に降りることで初めて描ける「協働の設計図」を持ち帰る場です。
What You'll Gain
参加後、あなたはこれができるようになります
「フィジカルAI」の構造を、自分の言葉で体系的に語れる
目・頭・手足という三軸の進化と「精神と時の部屋」の意味が腑に落ち、経営会議や現場との対話で使える言葉になります。
海外最新事例を自社に引き寄せて読める
海外ニュースが「遠い先の話」で終わらなくなる。製造・物流・介護・建設など、自社・自業界への示唆をその場で言語化できます。
雇用・組織への影響を根拠を持って語り、社内を動かせる
「脅威」でも「楽観」でもない。日本の文脈と業種別データを踏まえた、フラットで説得力のある見立てが手に入ります。
自社の「協働の設計図」の骨格を持ち帰れる
誰が何を決め、現場に何を任せ、どう教えるか——Workshopを通じて、自社固有の判断軸と次のアクションが明確になります。
Program
プログラム構成
参加者自身が自社の現場を当てはめながら「協働の設計図」を描きます。「聞いて終わり」ではなく、その場で自分ごとに落とし込むことを重視した設計です。
Chapter 01
フィジカルAIの衝撃:「精神と時の部屋」で何が起きているか
- ロボティクスの三大機能(目・頭・手足)と、AIがそれぞれをどう進化させたか
- 「精神と時の部屋」とは何か——仮想空間での超高速訓練が生んだブレイクスルー
- 組立から48時間で安定歩行を達成したヒューマノイドの実像
- NVIDIA・Boston Dynamics・CES 2026——海外最新ケーススタディ
- 倉庫・配送の自動化最前線と、スキルが「アプリのようにダウンロードされる」未来
Chapter 02
トップが現場に降りると見えてくるもの
- 少子高齢化・労働力不足が「必然」としてフィジカルAIを引き寄せる
- 製造・物流・介護・建設——業種別インパクト試算と日本固有の文脈
- 誰が止め、誰が任せ、誰が教えるか——現場への権限移譲と教育の設計
Poll
AIは人の仕事を奪うか?参加者全員の認識をリアルタイムで可視化し、議論の出発点にします。
Workshop
自社の「協働の設計図」を描く。誰が何を決め、現場に何を任せるか——自社固有の骨格を言語化して持ち帰ります。
Discussion
フィジカルAIは3年以内に実装が始まります。今から何を準備するか、人材・組織設計をグループで議論します。
Voices
参加者の声
Request
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